| 入職予定日 | 勤務開始日等､可能な限りご希望を優先いたします。ご遠慮なく､入職予定日をご指定ください。 |
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| 業務内容 | 【患者様の一番近くで、安心と笑顔を支える。医療チームに欠かせないケアの専門家です】 与論徳洲会病院では、治療やリハビリのために全島から多くの患者様が入院されています。慣れない病院生活に不安を抱える患者様（特にご高齢の方）にとって、日々 の生活をお世話する介護福祉士は、最も身近でホッとする存在です。 医療チームの一員として、島民の皆様の療養生活を温かくサポートしてくださる方を募集しています。 ●主な業務内容 一般病棟や療養病棟において、入院患者様の日常生活の援助（ADL サポート）および、看護師の補助業務全般をご担当いただきます。 〇日常生活の介助（身体介護） ・食事介助（配膳・下膳、食事のサポート、口腔ケア） ・入浴介助（一般浴、機械浴での洗身サポート、着替えの補助） ・排泄介助（おむつ交換、トイレへの誘導・付き添い） ・移動・移乗の介助（ベッドから車椅子への移乗、歩行の付き添いや見守り） 〇療養環境の整備 ・ベッドメイキング、シーツ交換、リネン類の管理 ・病室内の整理整頓、清掃（手すりやオーバーテーブルの拭き上げなど） ・入浴日の準備や、検査室・リハビリ室への患者様の送迎 〇チーム医療への貢献（看護師等との連携） ・日々のケアを通じて気づいた患者様のわずかな変化（顔色、食事の量、痛みの訴えなど）を看護師や医師へ報告 ・カンファレンスへの参加と、介護の専門的視点からの意見・情報提供 〇患者様のメンタルサポート お話相手となり、入院中の不安やストレスを和らげるコミュニケーション （療養病棟などにおいて）季節の行事やレクリエーションの企画・実施サポート ●与論徳洲会病院で働く魅力・サポート体制 〇「医療知識」が身につく、スキルアップできる環境 ・施設介護とは異なり、医師や看護師、リハビリスタッフ（PT・OT）と常に連携して業務を行うため、疾患に関する知識や、医療的配慮に基づいた安全な介助スキルを働きながら学ぶことができます。 ・介護福祉士としての専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。 〇顔が見える関係性だからこその「やりがい」 ・島内唯一の病院であるため、退院後に地域でお元気に過ごされているお姿を見かけることも多くあります。 ・「あの時はお世話になったね」と声をかけていただけるのは、離島の病院ならではの大きな喜びです。 〇残業が少なく、心身ともにリフレッシュできる島ライフ ・夜勤やシフト勤務の負担を軽減できるよう、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。 ・残業は少なく、休日は「東洋の真珠」と称されるヨロンブルーの海でマリンスポーツを楽しんだり、豊かな自然の中でゆったりと羽を伸ばすことができます。 ●このような方をお待ちしております ・お年寄りと接することが好きで、思いやりのある温かい対応ができる方 ・介護福祉士の資格や経験を活かし、医療現場でのケアに挑戦してみたい方 ・看護師や他職種とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 ・海に囲まれた美しい環境で、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方 |
| 勤務時間 | ① 7:30～16:00 ② 8:30～17:00 ③ 11:00～19:30 ④ 16:30～9:00(夜勤) |
| 勤務日 | 1ヶ月のシフト制 ※前月末日迄に決定 |
| 休日 |
計124日 |
| 勤務地 | 〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1 |
| 給与額 | 月額給与額 213,000〜 231,270 円（※新卒採用モデル） ※あなたの学歴や経験年数に応じて、規定に基づき決定します。 ≪内訳≫ ●基本給（ライフデザイン手当含む） ・大学卒： 188,500 円 ・短大卒： 178,300 円 ・高校卒： 176,500 円 〇一律支給の手当（必ず毎月支給されるもの） ・介護福祉士手当： 4,000〜10,000 円（実働年数に応じて変動） ・調整手当： 3,600 円前後（基本給等の 2%） ・ベースアップ手当： 13,000 円 処遇改善手当 2： 10,000 円（※施設単価平均による一例） 〇各種手当（別途実績に応じて支給） ・時間外勤務手当：残業代は 1 分単位で全額 |
| 賞与 | 年2回 (7月･12月) ※入社時期により､変更あり |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | ●【家族手当】・配偶者 16,000 円 ・子 5,000 円×人数 ・その他の扶養 2,000 円 ●【住宅手当】・持家 13,000～14,500 円 ・借家 家賃の 1/2 負担(但し､上限 24,000 円) ●【通勤手当】通勤距離 2km 以上の場合､4,100 円/月支給 ● 入職支度金有り |
| 加入保険 | 健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険 |
| 福利厚生 | ●本人･家族の入院･外来治療費減免制度 ●共済等補助制度､賠償責任保険制度等 ●企業型年金制度(確定拠出年金制度) ●公益財団法人 奄美広域中小企業勤労者福祉サービスセンターによる会員特典 |
| 応募書類 | ●履歴書 ●職務経歴書 ●資格･免許証の写し |
| 提出先 問い合わせ先 |
与論徳洲会病院 総務課(人事担当) TEL 0997-97-2511 FAX 0997-97-2711 〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1 |