管理栄養士
| 入職予定日 | 勤務開始日等､可能な限りご希望を優先いたします。ご遠慮なく､入職予定日をご指定ください。 |
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| 業務内容 | 【「食」の力で島民の健康と回復を支える。チーム医療で患者様に深く関われる栄養のスペシャリスト】 病院における食事は、患者様にとって入院生活最大の楽しみであり、同時に治療や回復を促すための重要な「医療」の一部でもあります。与論徳洲会病院では、島民の皆様の食文化や生活背景に寄り添いながら、栄養面から治療をサポートし、食べる喜びを提供してくださる管理栄養士を募集しています。 ●主な業務内容 入院患者様の栄養管理から、外来での栄養指導、そして病院食の安定供給を支える給食管理まで、幅広い業務をご担当いただきます。 〇臨床栄養管理業務（病棟業務） ・入院患者様お一人おひとりの疾患や状態に応じた栄養スクリーニング、栄養アセスメント（評価） ・栄養ケア計画の作成、定期的なモニタリングと評価・見直し ・食欲低下や嚥下（えんげ）機能の低下がある患者様への、食形態（刻み食、ペースト食など）や栄養補助食品の提案 〇栄養指導・相談業務 ・外来および入院患者様に対する個別栄養指導（糖尿病、高血圧、脂質異常症などの生活習慣病予防・改善） ・島の食材や伝統的な食習慣（塩分摂取量など）を考慮した、患者様が無理なく家庭で実践できる具体的な食事アドバイス 〇給食管理業務（※離島ならではの重要業務） ・献立の作成・確認、検食、厨房の衛生管理・調理スタッフ（調理師等）との連携 ・【重要】台風や悪天候による船の欠航リスクを見越した、計画的かつ柔軟な食材の在庫管理と発注調整（※有事の際も安全な食事を提供するための要となる業務です） 〇チーム医療への参画 ・NST（栄養サポートチーム）の中心メンバーとして、医師、看護師、薬剤師、言語聴覚士（ST）等との回診・カンファレンスを実施 ・褥瘡（床ずれ）対策委員会など各種委員会への参加と、栄養学的視点からの意見発信 ●与論徳洲会病院で働く魅力・サポート体制 〇島の生活に根ざした「生きた栄養指導」 ・都市部の病院のようなマニュアル通りの指導ではなく、「島で手に入りやすい食材」や「島の行事食」などを踏まえた、患者様の実際の生活に寄り添う栄養指導が実践できます。 ・退院後もスーパーなどで顔を合わせる機会があり、直接元気な姿を見られるのは離島ならではの喜びです。 〇職種の垣根がないフラットなチーム医療 ・コンパクトな病院だからこそ、医師や看護師へ「〇〇さん、少し食欲が落ちているので食事内容を調整しましょうか」といった提案が気軽にできる風通しの良さがあります。 ・自分の提案が患者様の回復（数値の改善や笑顔）に直結する手応えを感じられます。 〇徳洲会グループのサポートとプライベートの充実 ・最新の臨床栄養の知見については、徳洲会グループの部会やオンライン研修を通じて継続して学ぶことが可能です。 ・残業は少なく、休日は透明度抜群の「ヨロンブルー」の海や、のんびりとした島時間の中で心身をリフレッシュし、豊かなワークライフバランスを実現できます。 ●このような方をお待ちしております ・食べる喜びを大切にし、患者様の思いや生活背景に寄り添ったサポートができる方 ・他職種や厨房スタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方 ・気象条件等による食材手配のトラブルなどにも、臨機応変に前向きに対応できる方 ・大自然に囲まれた美しい環境で、離島の地域医療に貢献しながら長く働きたい方 |
| 勤務時間 | ① 8:30～17:00 ② 7:30～16:00 ③ 9:30～18:00 |
| 勤務日 | 1ヶ月のシフト制 ※前月末日迄に決定 |
| 休日 |
計124日年間休日110日､有給休暇10日(入職3ヶ月後3日､半年後に7日付与)､リフレッシュ休暇4日､特別休暇 |
| 勤務地 | 〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1 |
| 給与額 | 月額給与額 218,586〜 223,176 円（※新卒採用モデル） ※あなたの学歴や経験年数に応じて、規定に基づき決定します。 ≪内訳≫ ●基本給（ライフデザイン手当含む） ・大学卒： 183,800 円 ・短大卒： 179,300 円 ●一律支給の手当（必ず毎月支給されるもの） ・技師手当： 21,000〜33,000 円 ・調整手当： 3,676 円前後（基本給等の 2%） ・ベースアップ手当： 13,000 円 ・処遇改善手当： 1,700〜3,000 円（※施設単価平均による一例） ●各種手当（別途実績に応じて支給） ・時間外勤務手当：残業代は 1 分単位で全額支給 ・資格手当：NST 専門療法士 10,000 円／月 ・病態栄養専門管理栄養士 10,000 円／月 |
| 賞与 | 年2回(7月･12月) ※入社時期により､変更あり |
| 昇給 | 年1回 |
| 諸手当 | ●【家族手当】・配偶者 16,000 円 ・子 5,000 円×人数 ・その他の扶養 2,000 円 ●【住宅手当】・持家 13,000～14,500 円 ・借家 家賃の 1/2 負担(但し､上限 24,000 円) ●【通勤手当】通勤距離 2km 以上の場合､4,100 円/月支給 ● 入職支度金有り |
| 加入保険 | 健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険 |
| 福利厚生 | ●本人･家族の入院･外来治療費減免制度 ●共済等補助制度､賠償責任保険制度等 ●企業型年金制度(確定拠出年金制度) ●公益財団法人 奄美広域中小企業勤労者福祉サービスセンターによる会員特典 |
| 応募書類 | ●履歴書 ●職務経歴書 ●資格･免許証の写し |
| 提出先 問い合わせ先 |
与論徳洲会病院 総務課(人事担当) TEL 0997-97-2511 FAX 0997-97-2711 〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1 |