| 入職予定日 |
勤務開始日等、可能な限りご希望を優先いたします。ご遠慮なく、入職予定日をご指定ください。 |
| 業務内容 |
●●【「いつもありがとう」の言葉が嬉しい。★島民の人生に寄り添う温かい看護をヨロン島で】●● 与論徳洲会病院では、0 歳からご高齢の方まで、島で暮らす全ての皆様の健康と生活を支える看護を提供しています。 患者様との距離が近く、一人ひとりの顔が見える環境で、地域医療・離島医療ならではの「心を通わせる看護」を実践してみませんか。
●●主な業務内容●● ・ご経験やご希望を考慮し、配属先(病棟、外来・救急、透析、訪問看護など)を決定いたします。 ・離島の病院として、幅広い分野を経験し、看護師としての総合力を高めることが可能な環境です。 〇病棟看護業務 ・一般病棟および療養病棟における入院患者様のバイタルチェック、服薬管理、処置などの看護ケア全般 ・患者様ごとの個別性を重視した看護計画の立案・実施・評価 ・医師、リハビリスタッフ、医療ソーシャルワーカー(MSW)等と連携した退院支援およびカンファレンスへの参加 〇外来・救急看護業務 ・一般外来における診療補助、問診、検査の説明・案内 ・救急搬送時の初期対応、トリアージ、処置の介助 ・重症患者様の島外搬送(ドクターヘリや自衛隊機など)に伴う添乗および高次医療機関への引き継ぎ業務 〇透析看護業務 ・人工透析における穿刺、抜針、バイタルサインの確認、機器の管理 ・透析患者様の日常生活指導、フットケアなどの合併症予防 〇訪問看護(※配属やご希望に応じて) ・患者様のご自宅を訪問し、療養上のお世話や医療処置、ご家族への介護指導 ・地域のケアマネジャーや介護施設との連携
●●与論徳洲会病院で働く魅力・サポート体制●● 〇徳洲会グループの充実した教育・研修体制 ・離島にいても、全国規模の徳洲会グループの教育プログラム(e ラーニングや各種研修)を受講可能です。 ・ブランクがある方や経験の浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。 〇顔が見えるチーム医療 ・スタッフ間の風通しが良く、職種の垣根を越えて相談しやすい環境です。 ・島全体がひとつの家族のような温かい雰囲気があり、患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、大きなやりがいにつながります。 〇大自然に癒される充実したオフタイム ・残業時間の削減や有給休暇の取得推進など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・仕事終わりや休日は、透明度抜群の「ヨロンブルー」の海でリフレッシュしたり、島ならではのゆったりとした時間を楽しむことができます。
●このような方をお待ちしております ・患者様お一人おひとりと、じっくり向き合う看護がしたい方 ・離島医療や地域包括ケアに興味があり、地域に貢献したい方 ・幅広い症例に触れ、看護師としてのスキルの幅を広げたい方 ・海や自然が好きで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
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| 勤務時間 |
① 8:30~17:00 ② 7:30~16:00 ③ 11:00〜19:30 ④ 16:30~ 9:00(夜勤) |
| 勤務日 |
1ヶ月のシフト制 ※前月末日迄に決定 |
| 休日 |
計114日+有給休暇
年間休日110日、リフレッシュ休暇4日
+有給休暇10日(入職3ヶ月経過後3日、入職半年経過後7日付与)、特別休暇
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| 勤務地 |
〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1 |
| 給与額 |
大学卒 月額給与額 246,015~円 短大3年卒 月額給与額 240,870〜円 ※あなたの学歴や経験年数に応じて、規定に基づき決定します。 ≪内訳≫(新卒・正看護師の場合) ●基本給(ライフデザイン手当含む) ・大学卒: 214,300 円 ・短大 3 年卒: 209,400 円 ●一律支給の手当(必ず毎月支給されるもの) ・調整手当: 10,470 円 〜 10,715 円(基本給等の 5%) ・ベースアップ手当: 13,000 円 ・処遇改善手当: 8,000 円(※施設単価平均による一例) ■ 各種手当(別途実績に応じて支給) ・夜勤手当: 13,000 円/回(※月 10 回以降は 1,000 円/回が追加加算!) ・時間外勤務手当:残業代は 1 分単位で全額支給 ・特殊資格手当:専門・認定看護師、特定行為研修修了者、NP(診療看護師)への資格手当あり
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| 賞与 |
年2回(7月・12月) ※入社時期により、変更あり |
| 昇給 |
年1回 |
| 諸手当 |
●【家族手当】・配偶者 16,000 円 ・子 5,000 円×人数 ・その他の扶養 2,000 円 ●【住宅手当】・持家 13,000~14,500 円 ・借家 家賃の 1/2 負担(但し、上限 24,000 円) ●【通勤手当】通勤距離 2km 以上の場合、4,100 円/月支給 ●入職支度金有り |
| 加入保険 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
●本人・家族の入院・外来治療費減免制度 ●共済等補助制度、賠償責任保険制度等 ●企業型年金制度(確定拠出年金制度) ●公益財団法人 奄美広域中小企業勤労者福祉サービスセンターによる会員特典 |
| 応募書類 |
●履歴書 ●職務経歴書 ●資格・免許証の写し |
提出先 問い合わせ先 |
与論徳洲会病院 総務課(人事担当) TEL 0997-97-2511 FAX 0997-97-2711 〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1 |
福利厚生
看護師寮
家具、家電(TV・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・エアコン・掃除機など)は備え付けです。
※安心・快適な居住環境
温暖な気候で安心・快適に暮らせる環境です。
※通勤に便利
病院までの通勤には徒歩、自転車、バイク、自家用車での通勤となります。
部屋全てに駐車場を完備しています。
研修
学研のeラーニング研修を取り入れています。
グループ病院による、オンライン研修が計画されています。
キャリアアップ(認定看護師・特定行為研修など)のため、研修費用や交通費など経済的なバックアップを行っています。
・与論徳洲会病院ブログ 与論徳洲会ブログ・与論島の観光について ヨロン島観光協会
与論徳洲会病院で働く職員さんの声を掲載!
与論島で働くナースの声をきいてみました。
お一人目は、いつも優しい雰囲気で患者様や職員を癒すY.Kさん。
それではどうぞ!
① 30代 女性 看護部 Y.Kさん
<与論徳洲会病院での勤務に興味がある方へメッセージ>
「自然豊かな島です。様々な症例の患者様がいて、幅広い知識が学べます。」
◎仕事を通じてやりがいを感じたことは何ですか?
重症例は島外に搬送となりますが、島に帰ってくる姿をみることができるところ!元気で帰ってきた時はとても嬉しい!
◎もっとも印象に残った事はなんですか?
忘年会での職員の皆様の芸!ユニークなものばかりで、とても楽しかったです。
仕事もバリバリでき、セクシーな芸もできるなんて!と驚きました。
◎仕事で気を付けていることを教えてください。
方言がもっと理解できたら、高齢の方の訴えも分かるのになぁ~と思います。
◎職場の雰囲気はどうですか?
明るい!チームワークが良い!
◎休日や勤務後のリフレッシュ方法を教えてください。
海沿いをドライブ、夕日・夜空・星空・海をながめる。
◎与論島に住んでいて一番よかったと思うことは何ですか?
海があること! 育児のサポート、地域で育ててる感がある
やはり「海」や「空」はリフレッシュポイントのようですね!
アンケートご協力ありがとうございました。